年轻人总觉得时间充裕，心中想法有的是机会舒展。
    他们还准备撬完生意再撬人。
    事发时，后援队已经拿出了我想要的一堆东西，跟我们合作了几次，没再犯最开始那种有趣却无用的错误，自觉我们已经很熟了，大大咧咧提出这种要求，结果就被教做人了。
    不是我。
    是塞伦瑟拉的当地人。
    我当时只是笑，饶有趣味，“我这边原本是有点问题的，不过看在你们即将面对的磨难上，我同意了。现在，轮到你们去说服我的族人吧。”
    他们没明白什么叫做掌握自然之人。
    贸贸然？
    不像，更像是清楚了一些事，准备先从我个人入手，再去用“塞伦瑟拉已经答应了”的理由，去减少将我带出去的阻力。
    完全没用的。
    这里植物的每一条根茎都写满了不认同，信息素吵吵囔囔，比两脚行走的人更加恼火。
    最初接待他们的人呼吸之间是这样的信息素，理解到了自然的声音，她的答案极其坚决：“不可能，塞伦瑟拉不会离开塞伦瑟拉。”
    他们放弃了吗？
    没有。
    考虑到我接下来可能要有的长达七百多个琥珀纪的工时，我劝他们放弃，说现在不可能。
    弗莱明眼珠子一转，旁敲侧击当地的婚俗，准备用婚姻达成目的，开局就被我绝杀。我完全不笑了，神情严肃：“要么用钱和利益捆绑，要么用诚心去感动塞伦瑟拉，走婚姻的捷径不可以。”
    “除非你们不想再踏进塞伦瑟拉一步。”
    就算是真心的也不行，毕竟真心才值几个钱，完全比不了后续庞大的利益。何况才70的好感度，真心在当下是最没用的。
    我加入后援会的过程完全是历经磨难，指的他们。一个是时间，当前宇宙星系跃迁技术没成熟到那个地步，一个是塞伦瑟拉当地的强烈反对。
    感谢塞伦瑟拉减少了我服劳役的时间，可惜它不能减少七百个琥珀纪的时间。
    星际和平公司成立的当天，我还是在场，到底是命苦。
    弗莱明：“你对琥珀王的信仰不纯。”
    我叹口气：“我从前信仰自然来着，如果你能够给我少一点工作，我完全可以虔诚信仰琥珀王。”
    “少到什么程度？”
    “负责与塞伦瑟拉星系接轨的任务就是我的全部工作量。”
    资本家冷酷无情地：“你想得美。”
    琥珀王的信仰也动摇不了资本压榨人的过程，当然，被琥珀王眷顾，成为存护令使另说。
    「我觉得不太可能。」
    「什么不太可能？」
    「资本家会因为琥珀王的眷顾而改变压在当事人头上的工作。据我所知，钻石的工作量比我还多。」
    「现在是公司草创时期。」
    ———————— !!————————
    如题。
    逃了半天，没能逃过公司的副本。
    从前不开，一开就想让人工作几百个琥珀纪。
    第84章
    要命的草创时期。
    不做好一点准备，就等着干到死，而恰巧，这里面正好有三位聪明人和大量的公司成员。
    分配到我部门底下的员工仰着脸聆听琥珀王的锤声时，天时地利人和，我被注视成为琥珀王的令使，在他们的对信仰的狂热顺理成章的颁布了一些部门规章。
    这被另外两个聪明人戏称为《如何更好的压榨员工的劳动力》。
    我说：“那你们就别用。”
    “不，这将是公司规章的草创版本。”弗莱明一本正经的遗忘了几分钟前的自己，试图用更大的目标转移我的注意力。 “我们探讨一下公司接下来的发展目标。”
    得到的是两位同行者不赞同的目光。我这边是本身就不想出头当个劳心劳力的领头羊，只准备什么都不想度过这七百多个琥珀纪，是非野心家的代名词。
    东方启行不赞同的目标是要更复杂一些的，他既不认为规则初立的眼下会是个开拓的好时机，也不认为公司的原定发展目标适合当下。
    “我们这里有一位琥珀王的令使。”他强调这点。
    公司草创时期，宇宙里的令使数量稀缺，琥珀王的令使更是稀缺中的稀缺。能拥有一位存护令使，能在发表公司成立宣言的背景下听见琥珀王锤子落下的声音，无疑是为公司的正当性背书了。
    因此，当前他们两个能做到的事情可太多了。
    我听着他们慷慨激昂的演讲，看着手舞足蹈间写下的公司未来蓝图，最大的反应就一句话：
    “我部门的人力资源已经饱和，接受不了更多的任务，还是先考虑招聘的事。”
    非野心家在野心家的场合里总是格格不入，但这种格格不入又是他们将我从塞伦瑟拉硬生生挖出来后最大的收获。
    资本家的好感度是真实的，情绪复杂也是真的，看出来我没有什么野心，对工作量的加大很不满，没有一点向上爬的欲望松了一口气也是真的。
    两个野心家因为信仰和利益聚合，再来一位，不过是让以后会面临的分歧更加无可挽回一点。
    「克里珀好感度：81。」
    姗姗来迟的系统每次出场都记得给我带来一个惊喜，两个聪明人在规划他们的未来，我跟系统探讨一下我的人生。
    「这个好感度不出意料。」
    克里珀对我的好感度，每个副本都在朋友线之上，81，放在当前处境上，象征意义就更多了。
    我不会过多的卷入利益冲突之中。
    「他们会有一天打生打死吗？」
    「不会，资本的运作虽然血腥但是这方面会顾全一点体面，更何况，他们之间没有致命且无法弥合的仇恨，一切都是为了利益……或者梦想。」
    现在不过是两位能够争得面红耳赤的、年轻的聪明人。
    停止争端的是我示意我这边还有点事情要处理，东方启行可能脑子在争执里被丢下了，张嘴就是一句：“我看过你们部门的安排……”中途又强行被我似笑非笑的神情带回了理智，“我的意思是说，你好好休息。”
    路易斯·弗莱明笑出了声。
    接了个闹钟就想走的我因为东方启行的不配合不得不直白地承认我想要摸鱼的事：“看你们吵不出结果，我就自己给自己找台阶下，没想到你们不需要。那下次——我就直白些吧。”
    最后是三个人一起选择了出门吃顿便餐，我怀疑他们是自己也挺闲，又见不得我比他们更闲，所以找了个借口让我们仨在员工的众目睽睽之下……有效的摸鱼。
    笑:-）
    摸鱼还分有效和无效。
    我切着盘子里的肉类，保持着对员工那边极具亲和力的笑容，声音压得极低，阴恻恻地：“我只是当个部门的部长，负责的是技术方面的工作，不代表我要二十四小时随时待命，跟你们一起演戏。”
    “没事。”天才的那一位跟我一样，保持着亲和微笑，嘴巴里吐出来的全是恐怖故事，“升职加薪。”
    餐刀直接切到了盘子，发出刺耳的声音，没切断是这是当地的特产，我们干的是串联各星系的活儿，需要尊重当地风俗。
    比如，餐刀不能切破盘子，也不能给合作对象的咽喉来上一刀。
    彼时，属于天才们的噩梦#4波尔卡·卡卡目的手术刀已经是她的标志物，公司这边险些因为创始人的嘴贱得上餐刀恐惧症。
    万幸，一切都没到最糟糕的时候，我们三人——事实上，我不能理解为什么我会被默认成创始三人组成员，依照最初和当前的职位，我领的身份应该是他们的下属——还没在公司草创时期就用绝不体面的方式结束我们仨的故事。
    弗莱明脖子发凉，危机意识绝对敏锐，然后哭笑不得的发现，我起杀心的地方是“升职加薪”。
    公司里多的是想要往上走的人，如我这般听不得“升职加薪”的存在实在是太少。
    聪明人就找原因啊，找啊找的，就以为我的人生追求不在升职加薪上，我不肯将生命的尺度浪费在追求信用点方面，我实现人生价值的方式也不是世俗意义上的成功。
    至于上述一段话的真实性有多高，看东方启行突如其来的咳嗽就知道了，他已经仁至义尽，提醒我不要信弗莱明的鬼话了。
    那我究竟信没信呢？
    嘴上信了。
    边信边给咳嗽的东方启行递杯水，再对弗莱明说：“那你就去找呗，一定能找到的。”
    弗莱明脸上的失望显而易见：“给个范围。”
    “那就知识吧。”我随口答。
    我负责的职能也是技术方面。
    可不敢真信弗莱明的鬼话，信的越多赔的越惨，无论是事业上还是感情上。我真信他，说出自己的人生追求，让弗莱明放手一搏，明天东方启行就要成为三人行中最大的一颗电灯泡。
    「没那么慢。」